2020-08-01
3次
综合部主管
6K-10K/月
年终奖
五险一金
朝九晚五
加班补助
包食宿
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点广东省东莞市常平镇广东丰华纸业股份有限公司(广东/东莞)
联系方式
联系人:黄小姐  ( 联系我时,请说是在智的招聘网上看到的 )
联系电话:189****3832
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职位动态
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简历处理率
0天
简历平均处理时长
08-01 15:20
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职位描述
职位描述:
1. 建立健全企业经营管理、人力资源、行政后勤、法务管理、及企业文化管理体系,制定相关制度流程并监督执行,对过程中发现的问题及时纠正、改进和完善。

2. 协助总裁制定公司中长期发展战略规划并进行分解宣贯,负责监督指导战略规划的执行,并进行信息反馈,提出修订建议。

3. 做好公司日常运转的上传下达与事务性工作,搞好各部门之间的综合协调,加强督促和检查,促进公司各项工作的规范化管理。

4. 组织开展公司接待、公文流转、档案管理等综合行政工作,并进行指导监督。

5. 组织开展与上级公司、地方政府、业务往来单位的协调工作及对外联络公关,树立良好的企业形象。

6. 配合财务部组织开展公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配,使用等管理工作;

7. 开展公司企业文化相关活动,进行企业文化推广和宣传,开展公司新闻宣传工作,审核对外文。

8. 负责公司公司及本部门各类会议的组织、召集、会务及决议的整理汇总,监督决议的落实情况。

9. 组织开展安保、车辆、保洁、绿化等后勤管理工作。

10.组织建立并健全公正有效的绩效考核方案,并负责组织实施、管理、评价和监督。

11. 负责公司科技创新项目的申报立项、组织实施,组织对科技创新成果进行验收、评优申报、知识产权申请、应用推广等。

12. 组织落实安全生产、环保与生态、职业健康管理规范化、合规化,防止安全、环保、职业危害事故的发生。

13、完成公司领导交办的其它工作。



任职要求:

1.全日制本科以上学历,专业不限

2.有从事过标准化管理体系、安环管理体系经验

3.熟悉国家的相关人力资源、民法、安全、环保方面的法律法规

4.具备一定的文字功底,语言表达能力、应急处理能力强。

5.有在大型工厂任职3年以上人事主管经验,有组织验厂经验者优先考虑。
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